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人才招聘

 一、办公室文员:
岗位职责:
1. 完成日常安排的办公室文员的工作
2. 配合销售人员完成销售文件的处理等事宜
3. 完成其他分配的工作
 
任职要求:
1. 熟练使用办公软件及ERP软件
2. 能吃苦耐劳,性格开朗
 
 
二、机械工程师:
岗位职责:
1.起重机械结构、机械部件的设计、材料选用;
2.产品机械结构的仿真模拟;
3.与电路工程师配合完成产品设计;
 
任职资格:
1.起重机制造专业,大专及以上学历;
2.1-3年以上相关设计工作经历;
3.有机械工程师职称者优先;
4.熟悉起重机械原理;熟悉机械结构;精通计算机辅助设计;
5.有起重机械设计经验者优先考虑。
 
 
三、销售工程师/销售代表:
任职要求:
1.至少2年以上行业经验(有机械行业或进口代理 销售助理工作经验者优先);
2.正规大学大专以上学历,年龄在30岁以下;
3.英语CET-4以上或者懂日语,可熟练使用计算机;
4.具有很强的沟通能力,必须要有工作热情和感染力;
5.有较高的谈判技巧和学习能力、沟通能力、懂配合;
6.需要会应用ERP软件。
 
 
四、售后服务工程师:
职位描述/要求:
1.中专或大专以上学历,要求机械或机电专业,有2年以上机械产品或相关售后服务工作经验;
2.学习能力及动手能力强;
3.熟练完成机械制图;
4.会使用Office等办公软件。熟练使用Auto CAD 等专业绘图软件;
5.能适应出差;
6.年龄24-30岁之间。
 
岗位职责:
1.负责售后服务相关工作。给与销售工程师以技术支持等。
 
 
五、机械绘图员:
岗位职责:
1.产品机械结构、机械部件的设计、材料选用;
2.产品机械结构的仿真模拟;
3.整理技术文献编写技术文档
 
任职资格:
1.机械制造专业,大专及以上学历;懂日语、英语 优先;优秀应届毕业生也可;
2.1年以上相关设计绘图工作经历;
3.有机械工程师职称者优先;
4.熟悉机械原理;熟悉机械结构;熟悉机械加工工艺;精通cad;熟练使用solidworks计算机设计软件;
5.有起重机械设计经验者优先考虑。
 
 
六、机械储备干部:
任职要求:
1.机械相关专业;
2.懂机电设备;
3.有从事机械相关行业的工作经验优先选择;
4.能吃苦耐劳